1/ Est-ce que je remplis les conditions pour faire un contrat en apprentissage ?

2/ Je ne sais pas comment faire pour rechercher une entreprise.

3/ Je ne sais pas comment me comporter en entretien.

4/ Quels diplômes puis-je préparer si je suis en apprentissage au CFA SACEF ?

5/ Qui va me former ?

6/ Quel sera mon salaire ?

7/ Comment seront pris en charge mes frais de transport et de restauration ?

8/ Ai-je accès au restaurant d’entreprise ou aux tickets restaurant de la part de mon  employeur, si oui, à quelle condition ?

9/ Vais-je bénéficier de ma propre couverture sociale ?

10/ Comment ça se passe si je fais des heures supplémentaires ?

1/ Est-ce que je remplis les conditions pour faire un contrat en apprentissage ?

Le contrat d'apprentissage est ouvert à tous les niveaux de formation. Il s'adresse aux jeunes de 15 à 25 ans révolus (au moment de la signature du contrat). Il n’existe pas de limite d’âge pour les candidats à l’apprentissage ayant une reconnaissance de travailleur handicapé.

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2/ Je ne sais pas comment faire pour rechercher une entreprise.

Vous êtes aidés tout au long de votre recherche par un conseiller professionnel. Celui-ci a pour rôle :

-  d’organiser et animer la campagne de recrutement des candidats

-  d’apporter son aide à la refonte des CV et des lettres de motivation

-  de simuler des entretiens, réfléchir aux questions qui peuvent être posées lors de l’entretien

-  de créer des partenariats organisés et de confiance avec les écoles et employeurs

- d’assurer une présence auprès des partenaires à travers : des TRE (Techniques de Recherche d’Emploi), une présence aux conseils de classe ou dans le jury, l’organisation de Journées Portes Ouvertes, un suivi de la présence des apprentis

-     de mettre en œuvre la formation dans le cadre de la convention de partenariat conclue entre le CFA et l’Ecole

-    de relier les informations et le suivi des apprentis chez l’employeur avec les maîtres d’apprentissage, à travers les visites de suivi, le livret d’apprentissage et les retours d’expérience

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3/ Je ne sais pas comment me comporter en entretien.

Le conseiller professionnel en charge de votre formation, vous apportera son aide en organisant des exercices de simulation d’entretiens, en vous amenant à réfléchir aux questions qui peuvent être posées lors de l’entretien ou à celles que vous pourrez poser, à vous guider sur ce qui est à faire ou à éviter lors des entretiens.
 

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4/ Quels diplômes puis-je préparer si je suis en apprentissage au CFA SACEF ?

Le CFA SACEF propose un panel de formations allant de Bac à Bac + 5… Vous pouvez vous renseigner sur le site internet du CFA ou prendre contact avec votre conseiller professionnel qui saura vous aiguiller au mieux.
 

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5/ Qui va me former ?

Le Rôle du maître d'apprentissage :
- Accueillir l'apprenti(e) et faciliter son insertion
- Organiser le travail de l’apprenti(e)
- Suivre l’apprenti(e)
- Contribuer à l’insertion de l’apprenti(e) dans l’organisation
- Contribuer à créer et à maintenir les liens avec l’Ecole
 

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6/ Quel sera mon salaire ?

La rémunération correspond à un pourcentage du SMIC ou SMC (Salaire Minimum Conventionnel)  déterminé en fonction de l’âge et de la progression de l’apprenti(e) dans le cycle de formation.
 
Valeur du SMIC horaire  au  01/01/2010 : 8,86 €

 

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7/ Comment seront pris en charge mes frais de transport et de restauration ?

La Région alloue chaque année à tous les apprentis, une aide forfaitaire annuelle pour contribuer aux frais de transport et de restauration. Pour les transports, vous pourrez bénéficier de la carte Imagin'R.

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8/ Ai-je accès au restaurant d’entreprise ou aux tickets restaurant de la part de mon  employeur, si oui, à quelle condition ?

Si l'entreprise dispose d'un restaurant d'entreprise, vous pourrez en bénéficier au même titre que les autres salariés. L'attribution des tickets restaurant est liée à la présence effective du salarié à son poste de travail. Vous ne pourrez prétendre à ces tickets que sur les jours passés en entreprise.

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9/ Vais-je bénéficier de ma propre couverture sociale ?

Lorsque que vous aurez trouvé un employeur, vous devrez vous rendre au centre de sécurité sociale de votre domicile avec la copie de votre contrat.

En ce qui concerne la mutuelle :

• soit votre employeur propose une mutuelle obligatoire et vous devez dans ce cas y souscrire
• soit ce n'est pas une mutuelle obligatoire, 3 choix possibles :
  • vous pouvez rester affilié à la mutuelle de vos parents si c’était le cas
  • souscrire à une mutuelle que vous aurez préalablement choisie selon vos principaux besoins
  • demander à la mutuelle étudiante si elle est d’accord pour vous affilier avec votre statut d’apprenti(e)

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10/ Comment ça se passe si je fais des heures supplémentaires ?

Vous serez payés en heures supplémentaires  ou aurez des journées de récupération selon la convention collective de votre société.
 

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